Telelavoro per tutti i dipendenti pubblici, ma con accordi individuali. Ecco le linee guida di Brunetta Domani il ministro presenterà ai sindacati la cornice per il lavoro agile nella Pubblica Amministrazione. Tre modalità da concordare con il respondabile dell'ufficio: prestazione senza vincolo di tempo e di orario, televoro a domicilio o coworking. Vietato l'uso di Pc e strume… di Rosaria Amato 21 Ottobre 2021
Lavorare meno, lavorare meglio: le proposte delle aziende per il post pandemia di Raffaele Ricciardi 16 Ottobre 2021
Netstrike, no Dad Day, flashmob: con il lavoro agile anche lo sciopero diventa "smart" Sono sempre più diffuse le forme di protesta in Rete, legate allo smart working. E spunta anche il "crumiraggio virtuale", opposto dal datore di lavoro di Rosaria Amato 12 Ottobre 2021
Attenzione! Cosa non funziona del lavoro remoto Questo è il numero di martedì 5 ottobre 2021 della newsletter Attenzione!, firmata da Beniamino Pagliaro. L'iscrizione è inclusa nell'abbonamento digitale. Per attivare l'iscrizione e scoprire tutte le nostre newsletter vai su newslette… di Beniamino Pagliaro 05 Ottobre 2021
Attenzione! Cosa non funziona del lavoro remoto Questo è il numero di martedì 5 ottobre 2021 della newsletter Attenzione!, firmata da Beniamino Pagliaro. L'iscrizione è inclusa nell'abbonamento digitale. Per attivare l'iscrizione e scoprire tutte le nostre newsletter vai su newsletter.rep… di Beniamino Pagliaro 05 Ottobre 2021
PwC sdogana il "remoto": lavoro per sempre da casa, stipendio adeguato al costo della vita Anche la big della consulenza segue, per i 40mila dipendenti Usa, la modalità lanciata nel comparto tech. Alternanza lavoro da remoto e lavoro in sede fino al 2023, con capienza in sede del 60% 02 Ottobre 2021
Smart working, entro il 30 ottobre tutti in ufficio con orari flessibili La bozza del decreto, che deve ancora essere valutata dal Comitato Tecnico Scientifico e dalla Conferenza Stato Regioni, prevede la possibilità di scaglionare le entrate e le uscite dei dipendenti pubblici, allungando gli orari di sportello e di ricevimento dell'utenza. Il lavoro agile n… di Rosaria Amato 01 Ottobre 2021
Dai sussidi alle pensioni. Le sette sfide del lavoro che scaldano l’autunno A novembre si sbloccano i licenziamenti per le Pmi, ma l’ammortizzatore universale ancora manca. I nodi delle politiche attive e del superamento di Quota 100 di Valentina Conte 25 Settembre 2021
Pa, accordo scritto per il lavoro agile. Nuova bozza e incontro con i sindacati settimana prossima Il testo dell'Aran verrà discusso il 22 settembre. Prevede che lo smart working sia possibile dai confini nazionali. I paletti di Flp 15 Settembre 2021
Smart working nella Pubblica amministrazione, pronta la legge per riportare i dipendenti in ufficio Il provvedimento si limiterà a stabilire che la modalità in presenza è tornata ad essere quella "ordinaria" negli uffici pubblici. Per la pubblicazione si attende l'estensione a tutti i dipendenti pubblici dell'obbligo di Green Pass. Le nuove quote di lavoro d… di Rosaria Amato 10 Settembre 2021
Lavorare da casa, per sempre, ma con stipendio tagliato sul costo della vita. Ecco come cambierebbero le buste paga in Italia Nella Silicon Valley accelera il reclutamento di lavoratori che resteranno lontani dalla sede. E le buste paga si adeguano ai livelli dei mercati locali, più bassi dei grandi centri del tech. E se prendesse piede anche da noi? Ecco come cambiano gli stipendi lungo la Penisola, tenendo conto … di Raffaele Ricciardi 18 Agosto 2021
I southworkers ci hanno preso gusto: "Lavoro più flessibile, non vogliamo tornare indietro" Con l'esplosione dello smart working si moltiplicano le storie di chi ha lasciato le metropoli preferendo centri più piccoli, specialmente nel Mezzogiorno. Una sperimentazione che per molti potrebbe diventare una soluzione permanente. Ma superata l'emergenza alcune aziende si stanno … di Rosaria Amato 03 Agosto 2021
Smart working, la maggioranza dei lavoratori vuole continuare. La Cisl: "Ora accordi collettivi" Presentata l'indagine Fim Cisl-Adapt sul lavoro agile. Quasi la metà degli intervistati soddisfatto dell'esperienza, ma il 58% chiede una organizzazione "mista" che preveda una distribuzione dell'orario tra casa e azienda. Benaglia: "Deve essere oggetto di contratt… di Rosaria Amato 27 Luglio 2021
Tornare al lavoro in ufficio? Gli inglesi chiedono 5mila sterline in più La riorganizzazione del lavoro post-pandemia apre a una seria riflessione sui salari e sulla flessibilità 25 Luglio 2021
La variante Delta rallenta il rientro dallo smart working: Apple rinvia il ritorno in ufficio Il colosso di Cupertino starebbe pensando di far slittare a ottobre il ritorno alla normalità, per la crescita dei contagi 20 Luglio 2021
L'estate dello smart working: le soluzioni migliori per navigare al mare e in montagna, senza la fibra Tra lavoro in remoto e vacanze lontano da casa. La scelta tra offerta mobile e "fisso wireless" premiata da uno studio condotto dall’osservatorio Segugio.it, in collaborazione con SOStariffe.it. Ecco i consigli di Alessandro Longo 04 Luglio 2021
Smart working, rivoluzione mancata le aziende puntano al modello misto La fine della pandemia introdurrà alcuni cambiamenti, ma non ci sarà il lavoro agile per tutti. L’indagine Manageritalia di Rosaria Amato 26 Giugno 2021
"Se lavori 4 giorni a settimana e fai il super week-end perdi solo il 15% dello stipendio" In Spagna i sindacati e il gruppo Telefónica si accordano per un modello flessibile: i dipendenti saranno liberi di lavorare per 32 ore a settimane e di fare smart working per due giornate. Sedia ergonomica, pc e connessione gratis per chi resta a casa. Ammessa l'attività dalla se… di Aldo Fontanarosa 24 Giugno 2021
Effetto Covid e smart working: boom di ore di straordinario lavorate gratis Il lavoro in remoto e l'ansia di perdere il posto hanno fatto crescere gli straordinari non retribuiti, tra le 6 e le 10 ore a settimana (+7,3%). C'è anche chi si è trasformato in stakanovista, lavorando tra le 11 e le 15 ore in più, senza nessun compenso. I dati ADP Re… di Barbara Ardù 23 Giugno 2021
Stessi permessi nella cura dei figli: una legge per la parità di coppia La proposta, presentata dal Pd, prevede congedi obbligatori di 5 mesi retribuiti al 100% per entrambi i genitori, anche nelle famiglie omoparentali. L’operazione costa quattro miliardi, previsti anche contributi per le imprese di Valentina Conte 19 Giugno 2021
