Sta puntando sui giovani Davide Zaccaria, 43 anni, amministratore unico di un'azienda nata nel 2010 - la Cridav Italia - che di occupa di impianti di riscaldamento a Bientina, nella provincia di Pisa. Selene Vella è una delle sue impiegate, assunta con contratto a tempo determinato come segretaria part-time da circa un anno, e ha poco più di trent'anni. Qualche giorno fa, proprio in vista della scadenza del suo contratto, la giovane chiede un colloquio al suo datore di lavoro. E' incinta e le sembra giusto essere corretta e dirlo subito prima, magari, di ricevere un rinnovo. Davide Zaccaria la premia per il suo coraggio. Ma sembra sorpreso dall'interesse suscitato dalla vicenda.

Cosa è successo quando la sua impiegata le ha chiesto un colloquio?
"Per me era la cosa più naturale del mondo. La ragazza era molto nervosa, come è normale, era preoccupata. Ma è stata sincera e me l'ha comunicato subito".
Le era già successo di trovarsi in una situazione del genere?
"No, è la prima volta".
E lei come ha reagito?
"Ho sorriso e le ho fatto gli auguri. Che problema c'era".
E poi?
"Dopo qualche giorno l'ho convocata io con una lettera di assunzione in mano. E' molto valida e a me è stato insegnato che i collaboratori capaci non si devono lasciar scappare. Le ho detto di godersi la sua maternità e la sua famiglia e che noi la aspettiamo".
E nel periodo di maternità?
"Prenderò un'altra ragazza o ragazzo e al termine speriamo di assumere anche lei o lui. L'azienda è in crescita e voglio giovani che abbiano una marcia in più".