Congedo mestruale: "Giusto se c'è un problema patologico". "No, nelle aziende può diventare uno stigma". I pareri a confronto
di Giulia Torlone
L'opinione di due esperte. L'ostetrica: "Può essere utile nei casi di endometriosi". La consulente del lavoro: "Già troppi ostacoli per una piena parità, non creiamone ancora"