Smart working nella Pubblica Amministrazione, le linee guida sul lavoro agile concordate da Brunetta e i sindacati
a cura di Rosaria Amato
Obbligo di rotazione dei dipendenti, flessibilità di lavoro agile fino al 49%, diritto di disconnessione con almeno 11 ore consecutive, doppio binario con il telelavoro, che segue le regole dell'ufficio