Lavoro, stretta sui tirocini extracurriculari: stage riservati a chi è in difficoltà, multe per le aziende che non pagano
di Rosaria Amato , di Rosaria AmatoROMA - Norme più severe per i tirocini extracurriculari, quelli che cioè vengono effettuati al di fuori di un corso di studi (di diploma o di laurea). Da ora in poi, andranno circoscritti ai "soggetti con difficoltà di inclusione sociale"; si dovrà prevedere una "congrua indennità di partecipazione", accanto a una durata massima (comprensiva di eventuali proroghe). E per chi non paga l'indennità sono previste multe fino a 6000 euro. Inoltre tutti i tirocini dovranno essere tracciabili e monitorabili: è estesa anche a quelli extra curriculari la comunicazione obbligatoria.
I tirocini extracurriculari sono spesso usati impropriamente dalle aziende per ottenere lavoratori a prezzi stracciati, senza dover riconoscere loro alcun diritto all'assunzione. E dai dati del ministero del Lavoro emerge che non sono neanche circoscritti a giovani freschi di studio: c'è persino una quota di ultracinq…
ROMA - Norme più severe per i tirocini extracurriculari, quelli che cioè vengono effettuati al di fuori di un corso di studi (di diploma o di laurea). Da ora in poi, andranno circoscritti ai "soggetti con difficoltà di inclusione sociale"; si dovrà prevedere una "congrua indennità di partecipazione", accanto a una durata massima (comprensiva di eventuali proroghe). E per chi non paga l'indennità sono previste multe fino a 6000 euro. Inoltre tutti i tirocini dovranno essere tracciabili e monitorabili: è estesa anche a quelli extra curriculari la comunicazione obbligatoria.
I tirocini extracurriculari sono spesso usati impropriamente dalle aziende per ottenere lavoratori a prezzi stracciati, senza dover riconoscere loro alcun diritto all'assunzione. E dai dati del ministero del Lavoro emerge che non sono neanche circoscritti a giovani freschi di studio: c'è persino una quota di ultracinquentenni che prova a rimettersi in gioco attraverso questo strumento.
Le nuove norme sono solo indicate sommariamente dalla legge di Bilancio, che demanda poi governo e Regioni l'emanazione di linee guida entro sei mesi. Previsti anche limiti numerici per i tirocini attivabili, in relazione alle dimensioni d’impresa. Inoltre al momento dell'attivazione sarà necessario redigere un bilancio delle competenze, e al termine del tirocinio, rilasciare una certificazione delle competenze acquisite durante l’esperienza.
La legge prevede anche che l’attivazione di nuovi tirocini venga vincolata all’assunzione di una quota minima di tirocinanti. Le sanzioni per la mancata corresponsione dell’indennità di partecipazione vanno dai mille fino a 6mila euro a seconda della gravità dell’illecito commesso. Ma non c'è solo la multa: è anche previsto che se il tirocinio è svolto in modo fraudolento l'azienda, su domanda del tirocinante, dovrà riconoscere la "sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato". Possibilità che però viene vincolata alla pronuncia del giudice del lavoro.
Norme talmente rigide che potrebbero addirittura far sparire i tirocini extracurriculari, fa notare la Repubblica degli Stagisti, la testata online che segue i temi legati a stage e tirocini. In particolare costituisce un limite importante la delimitazione degli stage extracurriculari a "soggetti con difficoltà di inclusione sociale", una norma che potrebbe far sparire oltre il 90% dei tirocini extracurriculari. Non se però nella categoria si includono i disoccupati, che in Italia sono 2,3 milioni.
In ogni caso la concreta delimitazione della categoria è affidata a governo e Regioni, con le linee guida che dovranno essere emanate entro il 30 giugno.