Smart working, pronto il testo unificato. Accordo collettivo, tetto minimo del 30% e diritto di disconnessione
di Rosaria Amato
L'accordo individuale rimane in vigore, ma a garanzia del lavoratore deve essere preceduto dal contratto con i sindacati. Incentivi alle aziende che adottano il lavoro agile e sconto dell'1% dei premi Inail. La relatrice Maria Pallini (M5S): "Speriamo di poterlo già mandare in Aula alla Camera a maggio"