MILANO - Doppio stipendio a chi decide di lavorare al sabato. È la proposta avanzata dalla direzione di Luxottica per i propri dipendenti di Agordo, in provincia di Belluno, per fare fronte a un robusto andamento degli ordini. Per il mese di settembre sono stati proposti quattro sabati di lavoro straordinario (o due per le lavorazioni in plastica) e stando a quanto previsto dagli accordi sindacali verrà assicurata una retribuzione doppia rispetto alla giornata lavorativa. Allo stesso tempo, sempre per agevolare i propri dipendenti, l'azienda renderà disponibile a chi deciderà di lavorare il servizio di trasporto gratuito verso lo stabilimento.
Una misura che punta anche a rispondere al massiccio aumento dell'inflazione che sta erodendo il potere di acquisto dei lavoratori. Nel corso dell'estate molte aziende hanno provato a tamponare gli effetti della crisi con interventi ad hoc. In Piemonte, l'Acqua Sant'Anna ha concesso ai propri dipendenti un mese di stipendio extra proprio contro il caro vita. La bergamasca Brembo ha erogato un premio straordinario di mille euro lordi a ciascuno dei propri collaboratori in Italia per "dare un segnale" in un "contesto macroeconomico italiano in cui il carovita è aumentato significativamente". Anche RadiciGroup ha stanziato oltre 2 milioni di euro per erogare un contributo di 1.000 euro lordi quale premio una tantum ai circa 1.500 addetti delle sedi italiane (compresi i lavoratori interinali), come "sostegno per fronteggiare l'aumento dei costi energetici e i rincari del costo della vita".
