Lo smart working si è fermato: con la fine della pandemia ridotto al 15%
di Rosaria Amato
Fa eccezione la Pubblica amministrazione con 600 mila lavoratori agili. Tra gli ostacoli una legislazione inadatta, le difficoltà di mantenere parità di condizioni salariali e di lavorare per obiettivi. E le forme più avanzate, come il FOR Working dei chimici, sono state archiviate