Stipendi diversi nella Pubblica amministrazione? Non basta parlare di costo della vita. Il nodo delle risorse che mancano

Un mese fa il ministro Valditara ha lanciato l'idea di differenziare i salariali nominali dentro la Pa, per tenere conto del diverso costo della vita e pareggiare dunque i salari reali. Ma bisogna tener conto anche di altri aspetti nella determinazione dei salari della Pa quali, ad esempio, le difficoltà del contesto ("aree interne") o le caratteristiche del lavoro (qualità e quantità). Nel recente passato alcune misure governative hanno già riconosciuto, tramite incentivi e indennizzi, salari nominali diversi: vale, ad esempio, per chi decide di lavorare nelle aree di montagna o nel Pronto Soccorso degli ospedali. Tuttavia, un qualsiasi tentativo più sistematico di differenziazione dei salari nominali dovrà tener conto degli stringenti vincoli di bilancio pubblico