Nell'azienda che va a caccia degli "introvabili" del mondo del lavoro: "Sono loro che dettano le regole nel mercato"
di Flavio Bini
La britannica Oliver James si occupa di andare a trovare data analyst, sviluppatori software, architetti digitali. Le figure più ambite dalle aziende, disposte a tutto pur di assicurarsi i pochi profili disponibili sul mercato. Il country manager Novelli: "Solo così le imprese possono competere a livello internazionale". E i candidati, più che stipendi maggiori, cercano flessibilità e formazione