Quando l’anziano leader non molla il timone
di Rosaria Amato
Un capo azienda su tre ha più di 70 anni, uno su dieci più di 80. Ma, soprattutto se è il fondatore, fatica a capire che può ritagliarsi ruoli diversi, affidando la guida ai figli o a manager esterni. Le imprese familiari sono più propense all’innovazione