NEW YORK - Amazon ha scelto la linea dura per contrastare il lavoro da remoto: chi non è d’accordo sulla nuova policy, che cancella il modello ibrido e prevede la presenza in ufficio cinque giorni alla settimana, può anche andarsene. È il messaggio che un top manager della multinazionale ha dato al personale nel corso di una riunione interna. La storia è emersa perché qualcuno l’ha girata all’ag…