ROMA — “Chi trova un amico trova un tesoro”: il programma lanciato alcuni giorni fa da Leonardo, che prevede un premio fino a 1.500 euro per i dipendenti che segnalano i profili giusti da assumere, ha fatto discutere, sollevando anche qualche critica da parte dei sindacati, che lo vedono come la certificazione di un sistema di domanda e offerta di lavoro che non funziona. Eppure non rappresenta u…
