Addio smart working, Jp Morgan vuole i dipendenti in ufficio 5 giorni a settimana

ROMA – E’ la volta di Jp Morgan Chase, uno dei colossi di Wall Street, a suonare il de profundis dello smart working. La banca si prepara ad ordinare ai dipendenti di tornare in ufficio cinque giorni alla settimana, diventando così l'ultima grande realtà finanziaria ad abbandonare il modello di lavoro ibrido introdotto durante la pandemia di Covid. Secondo l'agenzia Bloomberg, la banca più grande degli Stati Uniti con oltre 300.000 dipendenti in tutto il mondo dovrebbe annunciare il cambiamento nelle prossime settimane.

Il vantaggio del faccia a faccia

Il ceo Jamie Dimon – come molti altri numeri uno – sostiene da tempo che il lavoro da remoto è inefficace: "In generale, non c'è niente di meglio del faccia a faccia", ha affermato nel 2023. La banca, tuttavia, addolcisce la notizia almeno per i dipendenti di New York, dove sta costruendo un grattacielo di 60 piani a Midtown Manhattan che offre servizi innovativi come sale yoga e ciclismo, spazi per la meditazione, aree all'aperto e una food hall all'avanguardia.

Le banche nel mondo

Esattamente un anno fa Bank of America aveva inviato delle “letter of educational” ai propri dipendenti, che non si presentavano in ufficio, minacciandoli addirittura di azioni disciplinari. Non solo. Nell’estate del 2023 Citigroup aveva inviato un avviso ai suoi dipendenti del Regno Unito annunciando che avrebbe iniziato a fare una sorta di monitoraggio delle visite in ufficio per far rispettare l'obbligo di presenza, che è giù di tre giorni alla settimana. Infine Goldman Sachs, che è stata tra le prime nel richiedere ai dipendenti di tornare in ufficio nel 2021, ha affermato che la presenza dal lunedì al giovedì è tornata ai livelli pre-pandemia mentre è ancora inferiore il venerdì.