La nuova strategia della Bce: spingere il personale a cambiare lavoro
Irene Maria Scalise
La Banca centrale incoraggia i dipendenti a non trascorrere più di otto anni nello stesso ruolo. La strategia “3-5-8” prevede che i lavoratori dedichino i primi tre anni ad acquisire competenze e poi utilizzino il tempo fino al quinto anno per pianificare un cambiamento, che dovrebbe avvenire entro l'ottavo anno