Maxi compenso a Musk bloccato dal giudice, Tesla studia una soluzione per “pagare” il suo Ceo

ROMA – Il consiglio di amministrazione di Tesla ha creato un comitato speciale che ha il compito di trovare una soluzione all’impasse sul pagamento del compenso di Elon Musk per il suo lavoro nell’azienda. Lo rivela il Financial Times. Nel 2024, per due volte, un giudice in Delaware ha bloccato il maxi compenso che la casa automobilistica aveva deciso per il suo Ceo nel 2018.

Cosa prevedeva il pacchetto retributivo bloccato

Musk, con un accordo decennale aveva rinunciato allo stipendio, ma aveva ottenuto di ricevere fino a 12 tranche di stock option, al raggiungimento di altrettanti obiettivi. A ogni tranche, avrebbe acquisito l’1% dei titoli in circolazione di Tesla. Il proprietario di SpaceX e X aveva poi raggiunto gli obiettivi e ottenuto il 12% delle azioni dell’azienda, per un valore di circa 55 miliardi di dollari.

Dopo una prima bocciatura del pacchetto di retribuzione a gennaio, che la giudice aveva bollato come una “somma incomprensibile” e ingiusta nei confronti degli altri azionisti, il compenso era stato approvato da Tesla a giugno per venir bloccato nuovamente a dicembre dello stesso anno.

Musk, il comitato speciale Tesla

Secondo il Ft, il nuovo comitato speciale interno composto esclusivamente dalla presidente del Cda Robyn Denholm e Kathleen Wilson-Thompson dovrà ora vagliare una nuova forma di remunerazione dell’ad Tesla. Oltre al pacchetto retributivo di Musk, “si esploreranno anche modi alternativi per compensarlo per il lavoro passato, nel caso in cui non si riesca a ripristinare il suo accordo retributivo record del 2018".

Dopo che è stata divulgata l'esistenza di questo comitato speciale, i maggiori investitori hanno contattato il consiglio di amministrazione di Tesla chiedendo "il loro parere sulla retribuzione di Musk e sul suo futuro alla guida dell'azienda".