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Bonus under 35, ultimo mese per le assunzioni agevolate: come chiedere il contributo Inps

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Le aziende hanno tempo fino al 31 dicembre 2025 per l’esonero del versamento dei contributi dei neo-assunti. Stessa scadenza per l’incentivo per le neo-occupate
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ROMA – Ultima chiamata per richiedere il bonus assunzioni under 35 riservato alle aziende private. Le domande per l’agevolazione sui contributi previdenziali, introdotta dal decreto-legge 60/2024 (decreto Coesione) per favorire l'occupazione stabile dei giovani, possono essere inoltrate entro il 31 dicembre 2025 e consentono un esonero totale dal versamento dei contributi per alcune tipologie di nuovi contratti. Le istruzioni operative sono contenute nella circolare Inps del 12 maggio 2025, n. 90, poi aggiornate con la circolare 104 del 18 giugno che recepisce le indicazioni della Commissione europea. Il 31 dicembre scade anche il bonus assunzione donne, che pur essendo una misura diversa ha caratteristiche simili.

Bonus under 35: i requis…

ROMA – Ultima chiamata per richiedere il bonus assunzioni under 35 riservato alle aziende private. Le domande per l’agevolazione sui contributi previdenziali, introdotta dal decreto-legge 60/2024 (decreto Coesione) per favorire l'occupazione stabile dei giovani, possono essere inoltrate entro il 31 dicembre 2025 e consentono un esonero totale dal versamento dei contributi per alcune tipologie di nuovi contratti. Le istruzioni operative sono contenute nella circolare Inps del 12 maggio 2025, n. 90, poi aggiornate con la circolare 104 del 18 giugno che recepisce le indicazioni della Commissione europea. Il 31 dicembre scade anche il bonus assunzione donne, che pur essendo una misura diversa ha caratteristiche simili.

Bonus under 35: i requisiti

L’incentivo si applica alle assunzioni e alle trasformazioni effettuate dall’1 settembre 2024 al 31 dicembre 2025. Riguardano solo le nuove occupazioni di giovani con meno di 35 anni (34 anni e 364 giorni) che non hanno mai avuto contratti a tempo indeterminato. Sono ammesse le assunzioni o trasformazioni da apprendistati non stabilizzati, lavoro intermittente, part-time, contratti domestici e attività autonome. Il tipo di contratto proposto deve essere a tempo indeterminato, anche part-time, e sono incluse le trasformazioni da determinato. La misura è valida per l'assunzione di lavoratori con qualifica di operai, impiegati o quadri, mentre sono esclusi i dirigenti, i lavoratori domestici e i contratti di apprendistato.

Bonus assunzioni under 35: il contributo

L’incentivo consiste in un esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, per un periodo massimo di 24 mesi, nel limite di 500 euro al mese di importo, esclusi Inail e altri contributi non previdenziali. Per i datori di lavoro privati operanti nella Zes unica del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni effettuate dal 31 gennaio 2025 fino al 31 dicembre 2025 con domanda effettuata prima dell’assunzione o trasformazione, il contributo sale fino a 650 euro al mese per ogni neoassunto.

A giugno l’Inps ha recepito le richieste della Commissione Ue che introducono degli elementi di novità per le assunzioni dall’1 luglio 2025, per le quali il datore di lavoro deve dimostrare un effettivo incremento occupazionale rispetto alla media dei 12 mesi precedenti e tale incremento deve essere mantenuto per l’intero periodo di fruizione dell’incentivo.

Bonus assunzioni, come chiedere il contributo

Per accedere al Bonus, il datore di lavoro deve presentare la domanda con il modulo online disponibile dal 16 maggio tramite la pagina “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)”, secondo le indicazioni della circolare. Per il bonus fino a 500 euro è possibile fare richiesta a posteriori, mentre nel caso dei datori di lavori della Zes che accedono all’incentivo fino a 650 euro la domanda deve essere presentata prima dell’assunzione, pena la perdita del diritto.

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