ROMA – «Non temo il contenzioso. Il vero nodo è rendere chiaro cosa sia un lavoro di pari valore». Matilde Marandola, presidente di Aidp, Associazione italiana direzione del personale, non nasconde le difficoltà nel recepimento della direttiva Ue sulla trasparenza salariale in Italia, ma invita a leggerla come «un’opportunità culturale, oltre che normativa», per ridurre il divario retributivo di …
