MILANO – Un premio di produttività fino a 2.770 euro per tutti i dipendenti italiani del gruppo Unicredit. Il bonus, riferito al 2025, sale di oltre il 10% rispetto all'anno precedente e comprende i contributi alla polizza sanitaria di gruppo e alle cure odontoiatriche. E’ previsto anche un incremento da 8 a 10 euro del buono pasto giornaliero a partire dal gennaio del 2027.
Secondo l’accordo raggiunto tra il colosso del credito e i sindacati, i lavoratori potranno scegliere se ricevere direttamente in busta paga 1.100 euro, oppure incassarne 1.600 in prestazioni di welfare all'interno della propria piattaforma personale. Per tutti sono previsti 961,3 euro a titolo di riconoscimento della redditività.
Per il ceo di Unicredit, Andrea Orcel, il "nostro successo è la conseguenza diretta dell'impegno delle nostre persone che sono il motore delle nostre performance record. A loro va tutta la nostra gratitudine". E si dice orgoglioso dell'istituto bancario che "eroga il più alto Vap in Italia". Per la responsabile people & culture Italia e Coo Italia di UniCredit, Italia Dalla Riva, l'accordo è una "dimostrazione concreta dell'impegno di UniCredit a supporto dei nostri dipendenti".
Il premio segue un anno che Orcel definisce "molto migliore delle aspettative" consentendo di "entrare nel 2026 con uno slancio ancora migliore rispetto al 2025". Il manager, in scadenza nell'aprile del 2027, apre a un nuovo mandato, intervistato da Bloomberg Tv, per traghettare la banca fino al 2030. "Starà agli azionisti decidere se sarò ancora amministratore delegato, ma sono entusiasta". "Penso che per me e la mia squadra - prosegue - dopo aver iniziato un'avventura insieme con il piano 'unlocked' raggiungendo molto di più di quello che avremmo pensato, inizi ora una una nuova avventura.