In caso di fondo sanitario aziendale non è possibile detrarre le spese rimborsate dal fondo stesso poiché è deducibile dal reddito la quota associativa, che se è pagata dal datore di lavoro è dedotta direttamente dall'ammontare del suo reddito imponibile. In sostanza non è possibile avere una doppia agevolazione sia per la quota associativa sia per le spese quando queste vengono rimborsate. Quindi avendo avuto la detrazione e anche il rimborso, ora deve pagare le imposte sul rimborso ottenuto.
Rimborso dal Fondo sanitario, dovuta l'imposta sostitutiva se erano state detratte le spese?
a cura di Antonella DonatiNel rigo D7 della dichiarazione mi ritrovo una cifra di “altri redditi” da me mai conseguiti, ho solo lavoro da dipendente, ma usufruisco di un'assicurazione sanitaria aziendale che effettua i rimborsi sulle spese da me sostenute, a volte con rimborso parziale altre volte con rimborso totale. Da una mia verifica sembra che l’importo indicato nel rigo D7 corrisponde al valore delle spese che mi sono state rimborsate. Perché devo pagare un cedolare del 20% su una cifra rimborsata per una spesa da me effettuata ma che di fatto non crea un vantaggio economico a me ma solo un annullamento delle spese da me sostenute???
Giuseppe M.