Smart working addio? Quando l'azienda è obbligata a dire sì
di Miriam Carraretto
Dal caso di Beatrice Baratto, che si è dimessa dopo essersi vista negare lavoro agile e part-time, alla stretta crescente delle aziende. Ecco tutte le risposte su un tema che genera molta confusione, soprattutto dopo la fine delle misure emergenziali legate alla pandemia