MILANO - Obiettivo un miliardo di ricavi entro il 2014. Questa la previsione di McArthurGlen la società che gestisce cinque outlet di lusso in Italia, e che in quattro anni ha quasi raddoppiato in fatturato. Il gruppo nel 2010 realizzava in Italia 647 milioni di fatturato e si appresta a chiudere il 2013 a 917 milioni, il 14,6% in più rispetto all'anno precedente grazie soprattutto all'aumento dei visitatori: 18,5 milioni di persone (+14,2%). In aumento, in particolare, il fatturato generato dalle transazioni tax-free, pari a 173 milioni di euro (+45,3%) grazie agli acquisti dei turisti extra-Ue, raggiungendo quota 18,8% contro il 15% dello scorso anno. Rappresentano il 51% del totale i turisti provenienti dai paesi dell'Est, (Federazione Russa, Ucraina e Kazakhistan), i quali, in media, hanno speso 400 euro pro capite; Il 23% del totale è invece rappresentato da visitatori provenienti da paesi lontani come Cina, Corea del Sud, Malesia e Singapore, che registrano invece una spesa media più alta: 500 euro a testa. La presenza di Russi e Cinesi è aumentata, dal 2012 al 2013, rispettivamente del 40% e del 61%.
A dispetto della crisi, quest’anno McArthurGlen ha investito 80 milioni per gli ampliamenti degli outlet di Castel Romano e di Barberino una cifra a cui si aggiungono 20 milioni di spese di marketing tra comunicazioni ed eventi, un budget messo in conto anche per il 2014. Investimenti e formazione, sono da sempre la filosofia del gruppo anglosassone per sfidare il ciclo economico, fidelizzare i clienti e attrarne di nuovi. E il gruppo crescendo a due cifre, con previsioni di fare altrettanto anche in futuro, continua a creare posti di lavoro. Quest’anno McArthurGlen ha assunto 700 persone, che portano complessivamente gli impiegati dei cinque centri a oltre 5.000 tra occupati diretti e indotto (manutenzione, pulizie, vigilanza).
A dispetto della crisi, quest’anno McArthurGlen ha investito 80 milioni per gli ampliamenti degli outlet di Castel Romano e di Barberino una cifra a cui si aggiungono 20 milioni di spese di marketing tra comunicazioni ed eventi, un budget messo in conto anche per il 2014. Investimenti e formazione, sono da sempre la filosofia del gruppo anglosassone per sfidare il ciclo economico, fidelizzare i clienti e attrarne di nuovi. E il gruppo crescendo a due cifre, con previsioni di fare altrettanto anche in futuro, continua a creare posti di lavoro. Quest’anno McArthurGlen ha assunto 700 persone, che portano complessivamente gli impiegati dei cinque centri a oltre 5.000 tra occupati diretti e indotto (manutenzione, pulizie, vigilanza).