Migliorare le competenze professionali. Con questo obiettivo è stato avviato in Svezia il progetto "Industrikompetens i väst", per la realizzazione di centri di lavoro specializzati in attività industriali. Naturalmente questa importante iniziativa per la formazione professionale vede in prima linea il brand scandinavo numero uno, ovvero Volvo, insieme a numerosi suoi fornitori e beneficia di un contributo di 18 milioni di corone dal Fondo Sociale Europeo. Il progetto inoltre mira non solo al perfezionamento delle competenze professionali dei lavoratori ma si estende all'innalzamento della competitività delle aziende coinvolte facendo leva su una maggiore cooperazione.
Secondo Thomas Fleischer, direttore del reparto affari governativi di Volvo Auto: "Questa è una notizia estremamente positiva per Volvo, oltre che la realizzazione di un obiettivo che perseguiamo da lungo tempo. Avere un sostegno per migliorare le competenze professionali nell'azienda è uno strumento importante per essere più competitivi in futuro. Questo tipo di aiuto - che va ad aggiungersi ai nostri investimenti in quest'area - si rivela fondamentale soprattutto in un periodo di difficoltà economica come l'attuale."
I programmi di formazione interesseranno cinque aree: sistemi di produzione efficienti, sistemi elettrici ed elettronica, diversità e pari opportunità, nuovi sviluppi tecnici e competenze di base nelle materie fondamentali del programma scolastico.
Sede pratica di svolgimento del progetto sarà il Technical College di Göteborg, istituto che ha sollecitato l'avvio del programma ed è previsto l'adesione di circa 3.000 persone che grazie a questa iniziativa avranno l'opportunità di migliorare le proprie competenze professionali.
Da sottolineare infine che le aziende partecipanti stanzieranno dei fondi propri per un totale di circa 9 milioni di corone che farà così salire il budget complessivo a disposizione del progetto a 27 milioni di corone, mentre Volvo Auto contribuirà con circa 7 milioni di corone. (m. r.)
Secondo Thomas Fleischer, direttore del reparto affari governativi di Volvo Auto: "Questa è una notizia estremamente positiva per Volvo, oltre che la realizzazione di un obiettivo che perseguiamo da lungo tempo. Avere un sostegno per migliorare le competenze professionali nell'azienda è uno strumento importante per essere più competitivi in futuro. Questo tipo di aiuto - che va ad aggiungersi ai nostri investimenti in quest'area - si rivela fondamentale soprattutto in un periodo di difficoltà economica come l'attuale."
I programmi di formazione interesseranno cinque aree: sistemi di produzione efficienti, sistemi elettrici ed elettronica, diversità e pari opportunità, nuovi sviluppi tecnici e competenze di base nelle materie fondamentali del programma scolastico.
Sede pratica di svolgimento del progetto sarà il Technical College di Göteborg, istituto che ha sollecitato l'avvio del programma ed è previsto l'adesione di circa 3.000 persone che grazie a questa iniziativa avranno l'opportunità di migliorare le proprie competenze professionali.
Da sottolineare infine che le aziende partecipanti stanzieranno dei fondi propri per un totale di circa 9 milioni di corone che farà così salire il budget complessivo a disposizione del progetto a 27 milioni di corone, mentre Volvo Auto contribuirà con circa 7 milioni di corone. (m. r.)
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