In quindici anni, sette in Italia dove è sbarcato nel 2011, ha letteralmente trasformato il modo in cui si cerca lavoro, e aiutato le aziende a trovare i propri candidati. Originariamente ideato come strumento alla portata di tutti gli utenti alla ricerca di un inserimento nel mondo professionale, il social network è diventata autorevole ‘piazza’ per interagire e discutere di argomenti sul futuro delle professioni. E in cui sono presenti e interagiscono manager delle risorse umane, professionisti e top management delle imprese. Per valorizzare e premiare le aziende che si distinguono per la migliore strategia di recruiting e delle assunzioni, il noto network professionale online ha lanciato quest’anno il primo Linkedin Italian Talent Awards.

L’iniziativa ha riunito alcuni dei più promettenti professionisti e team italiani per celebrare i loro successi in tre ambiti specifici: talent acquisition, employer branding e eLearning. Il prestigioso riconoscimento è stato assegnato alle aziende in base alla valutazione della loro capacità di utilizzo degli strumenti della piattaforma e delle LinkedIn Talent Solutions. Il team Insight della piattaforma analizza ogni anno le prestazioni, i risultati e l’impatto di migliaia di imprese del nostro paese attraverso le Linkedin Solutions. Gli Awards valutano, così, i risultati di professionisti e team di lavoro dei clienti del social network nel nostro paese, che partecipano automaticamente al premio senza bisogno di registrarsi.

Eni LinkedIn Italia Talent Awards

Tra le aziende premiate, Eni ha ricevuto il Linkedin Italian Talent Awards per la categoria Best Employer Brand assegnato alle aziende con più di diecimila dipendenti su Linkedin. Le aziende che hanno partecipato alla premiazione sono state selezionate tra l’agosto 2017 e l’agosto 2018. La selezione è avvenuta in base ai Top Social Recruiter (professionisti del mondo HR che hanno ottenuto i migliori risultati utilizzando quotidianamente Linkedin Recruiter), Best Talent Acquisition Team (aziende che hanno ottenuto i migliori risultati nell’utilizzo delle Linkedin Talent Solutions per lo sviluppo della propria strategia di talent acquisition), Best Employer Brand on Linkedin (aziende che hanno ottenuto i migliori risultati in termini di engagement con il pubblico nello sviluppo della propria strategia di employer branding attraverso il social network) e Best Culture of Learning (aziende con la più alta percentuale e il più alto tasso di visualizzazioni di corsi online seguiti attraverso la piattaforma di eLearning di Linkedin).

Dall’analisi delle performance dei player italiani che utilizzano Linkedin per assumere, formare e far crescere i migliori talenti, il Gruppo Eni ha ricevuto il primo premio per la categoria Best Employer Brand. Per l’azienda si tratta di un riconoscimento di grande valore, che conferma la professionalità con cui quotidianamente ricerca e forma nuovi professionisti.