Siamo tutti Peter Pan

 
Uffici come asili. Aumentare la produttività migliorando l’umore degli impiegati e agendo sugli stessi meccanismi che stimolano l’attività dei bambini. Addio per sempre ad aziende grigie e seriose dove il colore dominante è più cupo dell’umore degli impiegati. Sono in tanti, tra architetti ed esperti del lavoro, a sostenere che si produce di più se, a fianco a di scrivanie asettiche e librerie, ci sono tavoli da ping pong, scivoli, pareti da arrampicata e aree ludiche arredate con cubi magici e poltrone gonfiabili. Un recente articolo della BBC evidenzia la tendenza a rallegrare gli ambienti lavorativi provando a far rivivere l’eterno spirito da Peter Pan degli impiegati.
 
Molti designer, supportati dai consigli degli psicologi, suggeriscono di ricreare negli uffici e nelle sale riunioni gli identici stimoli e impulsi che normalmente vengono attivati (per i bambini) in un asilo o in una scuola elementare. La creatività è potenziata da tutto ciò produce gioco o meraviglia. Ed ecco allora che Ceo e manager arredano le loro aziende come un meraviglioso luna park.
  Gli esempi.
Tra gli uffici più piacevoli, in giro per il mondo, c’è l’agenzia di marketing Sleeping Giant a Folkestone, nella contea del Kent. Anche la sede di Google a Zurigo, oltre ad essere allegra e confortevole, ha un lungo scivolo argentato. Le varie sedi della Lego, tutte decorate con i mattoncini (come prevedibile) in quella di Bilbund (Danimarca) hanno un biliardino e arie relax. Mentre nella sede di Trivago a Dusseldorf c’è una parete per arrampicata, sale per relax e spazi per lo yoga. E infine la sede Facebook di Milano ha arredi coloratissimi e murales colorati.