Il welfare aziendale per coppie gay:non solo congedi, anche visite e polizze Permessi, benefit, rimborsi per le analisi del sangue. Da Coop adriatica a Faac, tutte le misure prese dalle aziende per tutelare i pari diritti dei propri dipendendenti all'ombra delle Due Torri di ELEONORA CAPELLI 04 Dicembre 2013
