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Non solo una soluzione d’emergenza: la modalità di lavoro agile si fa strada tra le aziende perché coniuga attenzione alle persone e produttività.
Alessio Miranda, country manager di Ing in Italia: “Noi super flessibili da settembre: l'equilibrio virtuoso di Ing”
di Sibilla Di Palma
La banca ha recentemente adottato un modello di lavoro agile che punta tutto sulla flessibilità, senza limitazioni o imposizioni di giorni e orari. Una transizione favorita anche dalla grande apertura dei dipendenti (la survey in pillole)
di Andrea Frollà
Il metodo si chiama life based learning ed è sempre più usato dalle aziende. Tra queste, Ing Italia che ha lanciato un master dedicato ai neogenitori
di Sibilla Di Palma
Dall’utilizzo dei sistemi di videoconferenza alla riscoperta del telefono, il decalogo per garantire efficienza nei risultati
di Sibilla Di Palma
Lo smart working facilita la conciliazione tra vita e lavoro, a patto di saper organizzare efficacemente la propria giornata
di Sibilla Di Palma
Secondo uno studio condotto da Aidp, il 68% delle imprese intende mantenere il lavoro da remoto perché ha visto che i vantaggi sono superiori alle criticità
di Vito de Ceglia
Nei programmi di smart working è fondamentale continuare a stimolare il confronto tra colleghi, anche se non necessariamente di persona
di Sibilla Di Palma
L'importanza della componente manageriale nello sviluppo dei nuovi modelli di smart working. La sfida sarà soprattutto culturale
di Vito de Ceglia
Secondo uno studio di Nomisma-Crif il lockdown ha cambiato il paradigma dell’organizzazione del lavoro, anche se, tenendo conto di quanto avviene in Italia, sarebbe sarebbe “più corretto parlare di telelavoro”
di Marco Frojo
Lo strumento, sempre più diffuso tra le aziende, si sta evolvendo con il lancio di iniziative pensate per supportare i dipendenti che hanno scelto il lavoro agile
di Sibilla Di Palma
Il Politecnico di Milano descrive un fenomeno in costante crescita con la soddisfazione dei lavoratori “agili”
di Marco Frojo
Grazie all’accordo siglato con le rappresentanze sindacali lo scorso 22 ottobre, i dipendenti dei 17 Bank Shop di Ing Italia avranno la possibilità di equilibrare al meglio vita privata e lavorativa, garantendo allo stesso tempo la piena copertura dei servizi al cliente
Le regole da seguire per evitare di trasformare un’opportunità come lo smart working in una trappola per la propria salute
di Luigi dell'Olio
