Nuovo Documento di indirizzo del Garante Privacy sulla conservazione dei metadati

Non solo flessibilità e smart working, le imprese affiancano i caregiver e arrivano a offrire corsi di attività fisica e culturali. Dall’ottava edizione del Welfare Index Pmi di Generali Italia emerge anche una riduzione delle distanze tra Nord e Sud

La fotografia di Gallup su salute mentale e occupazione: la quota di chi è “attivamente disimpegnato” è al top in Europa. E sei su dieci non stanno bene

L’invecchiamento della popolazione apre un buco nella forza lavoro. Disoccupati e neet potrebbero colmarlo, ma ciò non accade. Perché le aziende cercano profili che il sistema italiano non forma, o sono geograficamente distanti

Dai “wage-fixing” ai “no-poach agreement”. L’Antitrust di Bruxelles scandaglia con sempre maggior attenzione il mercato del lavoro. Sulla scia della stretta Usa. Emilio De Giorgi e Livio Bossotto (A&O Shearman) rispondono alle nostre domande

Soddisfazione dei sindacati: “Farà da apripista”. La settimana scende a 37 ore, come definito nel recente rinnovo del contratto nazionale

A lungo si è detto che i lavori più “umili” sono a maggior rischio di sostituzione. Ma a ben vedere l’Ia ha la capacità di possedere tutte le abilità richieste ai vertici della piramide. O almeno così pensano i diretti interessati

Secondo i magistrati contabili il meccanismo di valutazione è inefficiente e porta a voti schiacciati verso l’alto

Le evidenze della ricerca Randstad

Tempo indeterminato per oltre 4mila persone: andranno a potenziare l’assistenza ai contribuenti ma anche verifiche e controlli

Avviata la procedura dell’Istituto per accelerare l’erogazione

Da poche settimane è stato pubblicato il decreto che attua – due anni dopo – il disegno del governo Draghi. Reddito minimo per entrare: 26mila euro lordi

Può avere un secondo lavoro chi è a part-time, purché non in conflitto d’interessi. Via libera agli insegnanti, ma con alcuni paletti

I buoni acquisto per i dipendenti fanno crescere l’economia, ma anche le differenze tra colleghi, a causa delle diverse soglie tra lavoratori con figli e senza. E le novità della Manovra 2024 sono lontane dall’equipararli

Avs prevede 34 ore settimanali e una patrimoniale per finanziare gli sgravi. Il M5s scende a 32. Dal Pd una piattaforma leggera con un periodo di sperimentazione. Scotto: “Ora una legge unitaria, il governo ci ascolti”

Il trend certificato da un’indagine su 75mila lavoratori. Ma è un antidoto contro burnout e dimissioni

Una ricerca di Randstadt Research mostra come i cambiamenti demografici, edilizi e della mobilità richiederanno competenze aggiornate e nuove professionalità