Cu provvisoria, quali sono i tempi i documenti fiscali? Gentile esperto, sto per cambiare lavoro e il 29 febbraio sarà il mio ultimo giorno nella mia attuale azienda (dal 1° marzo sarò dipendente di una nuova azienda). Per evitare un disallineamento nella fiscalità ho chiesto già adesso la CU provvisoria all'ufficio d… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 27 Aprile 2020
Permessi 104 e congedo parentale: si possono usare se si è in cassa integrazione? Gentile esperto, la mia azienda è dal 18/3 in cassa integrazione causa emergenza Covid. In questa situazione si possono utilizzare i 12 giorni aggiuntivi di Legge 104/92 oppure la cassa integrazione prevale sugli stessi? E i 15 giorni di congedo straordinario al 50% per chi ha figli di et&ag… 26 Aprile 2020
Lavoro in somministrazione, per l'emergenza coronavirus scatta il Fondo di Solidarietà o la cig in deroga Gentile esperto, Mio figlio di 20 anni, diplomatosi lo scorso anno, è da pochi mesi che sta lavorando, tramite agenzia per il lavoro, presso una ditta e proprio il 31 marzo prossimo gli scade il contratto. Prevedendo che potrebbe non essergli rinnovato per la crisi causata dalle note cause C… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 24 Aprile 2020
Coronavirus, copertura della cassa per gli assunti fino al 17 marzo Gentile esperto, Vi contatto per segnalarvi un problema che riguarda me come moltissime persone, sorto in seguito alla definizione delle norme di cassa integrazione istituite dal decreto Cura Italia. Temo di rientrare in una parte di lavoratori esclusi da qualsiasi tipo di assistenza in un momento … a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 23 Aprile 2020
Cig estesa con il decreto liquidità, ecco chi copre la cassa Gentile esperto, Ho 29 anni e vi scrivo da Milano, città in cui vivo. Vi contatto per segnalarvi un problema che riguarda me come moltissime persone, sorto in seguito alla definizione delle norme di cassa integrazione istituite dal decreto Cura Italia. Temo di rientrare in una parte di lavor… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 23 Aprile 2020
Collaborazione attiva prima del 23 febbraio, possibile chiedere il bonus 600 euro Gentile esperto, ho 53 anni e sono precaria da diversi anni. Ho lavorato l'anno scorso per un patronato dopo aver fatto il corso per addetta dichiarazione redditi per qualche mese e ho percepito la NASpI per la metà dei giorni lavorati lo scorso anno. Poi disoccupata senza reddito. Il 21… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 22 Aprile 2020
Cassa integrazione, misure anche per gli assunti dal 23 febbraio al 17 marzo Gentile esperto, Vi contatto per segnalarvi un problema che riguarda me come moltissime persone, sorto in seguito alla definizione delle norme di cassa integrazione istituite dal decreto Cura Italia. Temo di rientrare in una parte di lavoratori esclusi da qualsiasi tipo di assistenza in un momento … a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 21 Aprile 2020
Operaio agricolo, ho diritto a permessi studio e legge 104? Gentile esperto, chiedo gentilmente se un contratto con qualifica di operaio agricolo a 38 ore settimanali a tempo determinato (con scadenza) ha diritto ai permessi studio (iscrizione università fuori corso) e ad usufruire della legge 104 per un genitore. Ringrazio e saluto a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 18 Aprile 2020
Incentivi all'assunzione per disabili, ecco il quadro Salve, con la mia azienda (Startup innovativa in forma di SRL) nel 2020 vogliamo assumere uno degli attuali soci amministratori, invalido al 100%, come dipendente. I dubbi che ho sono relativi agli incentivi per l'assunzione, in particolare: 1) so che avremo diritto ad un contributo pari al 70… dalla nostra corrispondente FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 12 Gennaio 2020
Svolgo una qualifica che l'azienda non mi riconosce, ecco come far rispettare il mio diritto Gentile esperto, per due anni, in una azienda privata, ho sostituito di fatto un collega responsabile di struttura aziendale con qualifica Quadro andato in quiescenza in una società privata. Il contratto di lavoro prevedeva espressamente che il responsabile di quel tipo d… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 21 Luglio 2019
Infortunio sul lavoro, dal primo giorno alla fine il lavoratore conserva il posto Gentile esperto, Sono dipendente di una partecipata regionale, ente di diritto pubblico che applica per i suoi dipendenti il contratto privato del commercio, da cui ho avuto un periodo di aspettativa collegato al contratto del MIUR per svolgere un anno di insegnamento. Ora sono in infortunio per un… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 19 Luglio 2019
Contratto con esclusiva, in quanto tempo la mia società mi deve dare l'autorizzazione? Gentile esperto, Ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale con una società privata e ho ricevuto una proposta per una prestazione occasionale. Nel mio contratto c'è scritto "Le è fatto divieto di prestare attività retribuite in favore di terzi, … a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DI LAVORO 22 Marzo 2019
Assunzioni incentivate, ecco come cambiano le norme Gentile esperto, avrei bisogno di informazioni "certe" circa le agevolazioni lavoro 2019. Nello specifico gli sgravi sui contributi sono accessibili per assunzioni di personale sotto i 35 anni. Il mio consulente dice che l'età si è abbassata a 30, ma online leggo … dalla nostra corrispondente FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 23 Dicembre 2018
Borsa Lavoro, la beffa dei contributi: manca il decreto per il riscatto oneroso Sono un dipendente pubblico e da poco ho constatato sul sito dell'Inps sezione estratto contributivo che la mia posizione contributiva sia in regola (e lo è). Volevo solo chiedere delucidazione su un aspetto contributivo. Prima di entrare a far parte del settore pubblico e quindi lavoro … a cura di FONDAZIONE STUDIO CONSULENTI DEL LAVORO 27 Novembre 2018
Permessi per assistere i familiari disabili, ecco le regole per il cumulo Sono un pensionato, nella mia famiglia vi sono 4 persone con disabilità legge 104. Un figlio di 27 anni; due fratelli di mia moglie, di cui uno vive con la mamma in un'abitazione vicina alla nostra; un altro fratello ricoverato presso un centro per disabili di cui mia moglie è la … a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 26 Novembre 2018
Ferie non godute, il rimborso spetta agli eredi del lavoratore Sono un lavoratore di un'azienda che opera nella grande distribuzione e vorrei porre alla redazione due quesiti riguardanti le ferie. Innanzitutto vorrei sapere se un lavoratore può perdere automaticamente i diritti maturati alle ferie annuali retribuite perché non le ha chieste e… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 24 Novembre 2018
Lavoratore in mobilità, quali termini per usufruirne? Buongiorno, un lavoratore del nord Italia è stato posto in mobilità da azienda privata a gennaio 2014 quando aveva più di 50 anni. Dopo pochi giorni ha iniziato a lavorare sempre a tempo determinato. A gennaio 2019 cesserà il rapporto di lavoro. Da gennaio potrà q… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 22 Novembre 2018
Contratto intermittente, col rinnovo oltre 6 mesi decade la Naspi Essendo percettore di Naspi fino a Marzo 2019, avendo un contratto di lavoro subordinato a intermittenza a tempo determinato di 6 mesi, in scadenza a fine mese corrente, non avendo superato la soglia di 8000€ di reddito annuo volevo sapere, in caso mi venisse prorogato, se ricorro nella sospen… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 21 Novembre 2018
Diritto all'allattamento: ecco come funziona e quante ore garantisce Buonasera, sono educatrice presso una cooperativa. Ho un contratto a tempo indeterminato, tipo orario P- tempo parziale orizzontale: 18 ore settimanali così ripartite da contratto: da lunedì a sabato dalle 10 alle 13 ogni giorno. In realtà queste 18 ore sono ripartite su turni … a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 22 Ottobre 2018
Come funzionano le ferie con il part time orizzontale? Buongiorno a febbraio con un accordo sindacale la ditta per cui lavoro ha trasferito tutto il personale amministrativo a un'altra ditta. Grazie all'accordo sindacale noi dipendenti abbiamo mantenuto garanzie, ferie, permessi, anzianità ecc. maturate. Per quanto mi riguarda con il nuo… a cura di FONDAZIONE STUDI CONSULENTI DEL LAVORO 30 Settembre 2018
