Roma — I suoi legittimi giorni di congedo parentale gli sono costati il licenziamento. Marco, operaio di 41 anni, li aveva chiesti per dividere con la compagna il carico di cura dopo la nascita della figlia e consentirle, come poche volte accade, di tornare a lavoro subito dopo la maternità. Ma secondo l’azienda, una piccola impresa di Assisi, ne avrebbe abusato utilizzandoli anche per fare la sp…
