Le modifiche sulle modalità di iscrizione al trattamento di fine rapporto previste in manovra avranno effetto sui neo-assunti dall’1 luglio 2026: cosa cambia

L’effetto di innalzamento dei requisiti per la speranza di vita e allungamento delle finestre mobili allontana l’uscita dal lavoro. Meloni assicura che la penalizzazione del riscatto non sarà retroattiva, ma lo strumento non sarebbe più conveniente per il futuro

Secondo i magistrati della Corte di appello di Milano, dirimente è l’utilizzo di violenza fisica, che rompe il legame fiduciario tra lavoratore e dipendente

Flash mob in via Teulada e presidio al ministero: sindacati contro l’ipotesi di riportare l’Ispettorato sotto il governo e per più risorse sul campo

La manovra 2026 promette più netto in busta paga per i lavoratori dipendenti, ma tra tetti, soglie di reddito e aliquote speciali capire quanto si risparmia davvero non è semplice. Ecco una guida pratica per addentrarsi in questa giungla di agevolazioni e fare i conti giusti

Un’azienda ha accertato che un dipendente si ritagliava un’ora di lavoro per il fitness. La Corte le dà ragione

Padroni che si lanciano contro i picchetti dei lavoratori in sciopero. Accade nel distretto del tessile della Chinatown italiana e sembrano scene venute dal secolo scorso. La buona notizia è che non sono battaglie perse. Reportage

Chi è nato tra il 1995 e il 2012 sfida il mondo del lavoro. La ricercatrice Elodie Gentina intervistata dal quotidiano svizzero Tribune de Genève consiglia alle imprese di adeguarsi a questa nuova realtà. Ecco come

Dal 1° gennaio 2026 partono le novità della Legge 106/2025, che integra la storica Legge 104 e introduce nuovi diritti per chi convive con patologie gravi o assiste familiari in condizioni di disabilità o fragilità. Un piccolo passo avanti verso un welfare più inclusivo, ma con ancora molte critici…

Documenti interni dell’azienda, rivelati in anteprima dal New York Times, mostrano come l'azienda voglia automatizzare il 75 percento delle sue operazioni

I giuslavoristi si confrontano sul provvedimento appena approvato dal Parlamento di Atene. Merola (Pirola Pennuto Zei): “Da noi sono previste più ore di straordinario e pagate meno”. Antonelli (Amtf Avvocati): “Iniziativa superata, in controtendenza con il mercato”

Gli algoritmi che selezionano curriculum per le aziende si basano spesso sulle scelte fatte nel passato. Discriminando le donne, spiega uno studio

È quanto prevede l'accordo tra la direzione dell’azienda e le organizzazioni sindacali. Una parte potrà essere legata ai servizi alle persone attraverso la piattaforma Ferrero Care

Meloni esulta sui social e attacca: “Ci accusavano di voler spaccare l’Italia”. Guerra (Pd): “Pochi i meriti del governo”

L’imprenditrice e il dietrofront: “C’erano criticità”. Ma sui social piovono insulti: “Se ne era vantata, boicottatela”

Quest’anno la spesa per i dipendenti pubblici sale nel complesso a 201 miliardi (+2,3%). Crescerà anche nel prossimo triennio per via del rinnovo del contratto. Ma meno dell’inflazione

Francesca Lapenna fa la caposcorta sui furgoni portavalori in una regione dove il rischio di assalti è più alto che altrove. «Parecchi mi dicono: vuoi lasciare i tuoi figli orfani? Ma io vado avanti»

Il ricorso ai giudici di Milano chiede che l’Ispettorato del lavoro, la Croce Rossa o altri enti consegnino acqua, creme solari, sali minerali e abbigliamento consono

I risultati della sperimentazione più estesa del mondo pubblicati su Nature Human Behaviour. Le 141 aziende di sei Paesi coinvolte nello studio nel 90% dei casi hanno scelto di mantenere l’orario su 4 giorni settimanali