Stipendi, benefit, premi e flessibilità le ricette per tenere i dipendenti nel 2023 Anche nelle società più dinamiche gli stipendi crescono molto meno del costo della vita. Così per fidelizzare il personale si scelgono altre strade, come testimonia l’analisi di Mercer. In crescita i premi di obiettivo di Flavio Bini 06 Marzo 2023
L'inflazione corre, gli stipendi no: oltre 500 contratti scaduti e i salari restano al palo Nel settore privato oltre 6 milioni di lavoratori attendono il rinnovo, in media per quasi tre anni. Crolla il potere d’acquisto: il carrello della spesa sale del 12,7%, le retribuzioni dell’1,1% di Valentina Conte 07 Novembre 2022
Stipendi, la mappa da Milano a Lecce. L'inflazione morde sulle buste paga stagnanti Nel 2020 la crisi del Covid si è abbattuta sulle parti variabili delle retribuzioni, provocando un calo generalizzato. I dati di JobPricing e Spring Professional. Calcola il tuo stipendio giusto di Raffaele Ricciardi 05 Dicembre 2021
Lavoro, il futuro sarà "intellettuale". Ecco le aziende che pagano meglio L'Osservatorio JobPricing ha messo in fila le migliori buste paga per manager e white collar, i lavoratori intellettuali di RAFFAELE RICCIARDI 17 Settembre 2018
Poca ricerca, stipendi bassi: così l'Italia si impoverisce e non arrivano i cervelli stranieri Secondo l’indice stilato da adecco siamo al 40esimo posto dietro a spagna e portogallo. colpa di un sistema d’istruzione non allineato con l’economia, dello scarso numero di imprese che offrono posizioni qualificate e delle basse retribuzioni di LUISA GRION 06 Novembre 2017
Vodafone, P&G;, Barilla e Ducati: le aziende d'oro per le retribuzioni I risultati dell'edizione 2016 del Company Salary Index stilato da JobPricing sulla base delle 400mila risposte fornite in forma anonima ad un questionario. I settori dalle utility all'auto, dalla gdo al largo consumo. La maglia nera va alla consulenza di RAFFAELE RICCIARDI 07 Marzo 2016
Stipendi: se il cliente è soddisfatto, il dipendente è rimborsato Telefonica porta la rivoluzione nelle buste paga: l'assegno degli impiegati viene vincolato all'indice di soddisfazione degli utenti. In gioco c'è il 20 per cento delle retribuzione variabile. La scommessa per rendere più appetibili i prodotti offerti di ALESSANDRO OPPES 07 Dicembre 2015
