Dal 1° gennaio 2026 partono le novità della Legge 106/2025, che integra la storica Legge 104 e introduce nuovi diritti per chi convive con patologie gravi o assiste familiari in condizioni di disabilità o fragilità. Un piccolo passo avanti verso un welfare più inclusivo, ma con ancora molte critici…

Il caso al Tribunale di Torino, dove la difesa viene ritenuta colpevole di avere fatto proprio quanto elaborato dall’IA senza alcun controllo. La morale: rimane imperativo il filtro?umano critico, la cui assenza è considerata una colpa grave

Nella migliore delle ipotesi, lo sconto che entrerà nella prossima manovra vale 36 euro al mese. Le stime della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro

Con la app Lockbox si possono di bloccare alcune app sullo smartphone e, attraverso le box dislocate nell'ateneo avviare la dieta dall tecnologia

Il comportamento tenuto fuori dall’ambito lavorativo, se arriva a determinare una condanna, può impattare sul rapporto di lavoro fino al suo termine? Sei domande e risposte

Il caso affrontato dalla Cassazione: la società voleva usare i messaggi sugli account privati, passati dai server aziendali, per dimostrare la concorrenza sleale. Richiesta respinta

Via alle domande, c’è tempo fino al 24 settembre: dedicato ai giovani fino a 41 anni, prevede un credito d’imposta all’80% sul costo di corsi e seminari

Via al limite del 5% sulle commissioni applicate a bar, ristoranti e negozi che li accettano. Le società di emissione: “Rischio tagli”. Gli esercenti: “Non ci saranno, ora mercato più sano”

Da luglio l’Inps agevola la domanda di rinnovo: per i nuclei invariati, non servono il Patto di attivazione digitale né l’iscrizione a Siisl. Nelle famiglie senza obblighi di attivazione l’incontro con i servizi sociali si può svolgere anche da remoto o con visite domiciliari. L’importante è che av…

Un dipendente ha usato toni offensivi in una chat di gruppo e in un post pubblico. Per il Tribunale, la piattaforma fa la differenza. Nel primo caso prevale la tutela costituzionale: la chat è come una lettera privata. Diversa la questione se il commento è destinato a tutti

Domande e risposte sui diritti delle lavoratrici in gravidanza e sulle misure per affrontare al meglio questo periodo importantissimo

La Corte ha decretato l’incostituzionalità del limite di sei mesi per i lavoratori licenziati dalle piccole imprese. Il giuslavorista Falasca: “Jobs act demolito, va riscritta la legge”

Non contano solo i 35 gradi segnati dal termometro, ma le temperature effettivamente percepite. Corrisponde all'80% della retribuzione con un massimo di 1.404,03 euro lordi

Anche per le imprese l’invecchiamento è una sfida. Tra il 2014 e il 2023, la quota degli over 65 è quasi triplicata (+195,6%)

La crescita dei buoni, spinti dall’aumento della soglia di esenzione fiscale a mille euro (duemila per chi ha figli): piacciono soprattutto ai giovani. L’appello di Ruggiero (Edenred): “Chiarire norme e alzare soglia dei buoni pasto”

Assunzioni a tempo indeterminato per le attività giuridico-tributarie. Lombardia e Lazio in testa, poi Campanaia, Puglia e Sicilia

Se un appalto termina, i lavoratori che erano stati assunti per esso devono essere ricollocati su altre mansioni. Ma non sempre è possibile: un caso di giusto licenziamento

Secondo la Cassazione, per il recesso è sufficiente lo svolgimento di un’attività ludica da parte del dipendente assente per malattia, se questa rischia di ritardarne il rientro