Lo studio

Dall'organizzazione del lavoro all'IA, i trend che ridefiniscono le strategie delle aziende nel 2026

I cinque trend

Mettere in pratica il purpose per plasmare comportamenti e risultati

di Mario Di Ciommo

L'uso consapevole dell'IA in azienda

di Marco Cimminella

La nuova sfida della flessibilità

di Sibilla Di Palma

Produttività 2026: meno ore, più impatto

di Marco Frojo

Il paradosso della stabilità: sicurezza cercasi, ma serve mobilità

di Vito de Ceglia

La ricerca

Lavoro, l’IA sta facendo evolvere i ruoli entry level

L'evento

Certification 2026 di Top Employers Institute: la serata che premia l’eccellenza HR internazionale - Galleria fotografica

La certificazione 2026

Top Employers Italia 2026: sono 144 le aziende eccellenti premiate

L'elenco delle imprese riconosciute

Le aziende storiche e le new entry

di Luigi dell'Olio

Diciassette aziende eccellenti nel mondo per le politiche HR

di Vito de Ceglia

I numeri di una certificazione che mette le persone al centro

di Luigi dell'Olio

Il manufacturing guida la classifica dei settori più rappresentati

di Sibilla Di Palma

I dati

Invecchiare preoccupa più le lavoratrici dei lavoratori

di Jessica Muller Castagliuolo

Milito (Boyden): “La ricerca dei dirigenti si basa su dialogo umano e consulenza personalizzata”

di Marco Cimminella

Intelligenza artificiale

Le 100 professioni emergenti raccontate in una guida

di Pierpaolo De Mejo

Lavoro, la grande onda dell’IA

di Andrea Frollà

Orizzonti

Imprese sotto stress: velocità e crescita non bastano più

di Vito de Ceglia

Etica, responsabilità e trasparenza: come l’IA sta rimodellando la leadership del futuro

di Roberto Bargone

Dai leader nazionali fino a quelli globali, l’indagine del Top Employers Institute

di Marco Frojo

Flessibilità, benessere aziendale e nuove tecnologie: come cambiano le esigenze del lavoro manuale

di Roberto Bargone

AI e lavoro: la sfida di trasformare l’investimento in valore

di Vito de Ceglia

Una certificazione basata sull’analisi di 350 best practises

di Marco Frojo

Le tendenze

Overemployment, il lavoro che si moltiplica

di Vito de Ceglia

Dal purpose alla flessibilità: i trend per affrontare le sfide del 2026

di Mario Di Ciommo

Contro la carenza dei talenti, le aziende puntano sulla ‘forza lavoro rinnovabile’

di Marco Cimminella

Top Employers Italia 2025

Prospettive

Verona: "Non facciamoci mangiare dalle macchine, l'IA va governata"

di Andrea Frollà

Le sfide 2025 per i manager delle Risorse umane: talenti, lavoro ibrido e flessibile

di Vito de Ceglia

Master, perché investire su questo titolo universitario

di Pierpaolo De Mejo

Carriera diplomatica: arriva la guida per colmare il gender gap

di Beatrice Foresti

La certificazione

Top Employers Italia 2025: 151 le aziende eccellenti premiate

Strategie Hr, oltre 2400 le aziende sul podio

di Vito de Ceglia

La comunità “Top” cresce in Italia del più 425% dal 2019 al 2024

di Vito de Ceglia

Top Employers Italia 2025: il retail è il più rappresentato

di Sibilla Di Palma

Una certificazione basata sulla rigorosa analisi dei dati

di Marco Frojo

Top Employers, in crescita i numeri dell'edizione 2025

di Luigi dell'Olio

Ecco chi sono le new entry che hanno esordito nel 2025

di Luigi dell'Olio

Generali Italia prima in classifica tra le aziende Top Employer 2025

Intesa Sanpaolo tra i migliori datori di lavoro in Europa secondo il Top Employers Institute

Amplifon è Top Employer 2025 in Europa, Nord America e America Latina

Edison ottiene la certificazione Top Employer per il decimo anno consecutivo

Top Employers Italia 2024

La rivoluzione del lavoro alla sfida competenze

di Giulia Cimpanelli

Luciano Floridi: "Il problema occupazionale legato all'Ai è nella mancanza di figure idonee"

di Marco Frojo

Coinvolgimento e ascolto, priorità per le imprese

di Vito de Ceglia

I migliori datori di lavoro

Aziende, obiettivo eccellenza: un sigillo alle nuove arrivate

di Luigi dell'Olio

Cifre, dati, documentazioni: la qualità in fattori oggettivi

Top Employers Italia, exploit di certificazioni: quota 147, più 425% dal 2009

di Vito de Ceglia

Un confronto mondiale

Una vetrina internazionale di talenti per favorire la ricerca su scala globale

di Marco Frojo

Criteri Esg

Aumenta il numero delle aziende che reputano strategica la sostenibilità

di Sibilla Di Palma

Le "patenti" si diffondono dove conta il fattore umano

di Vito de Ceglia

Tendenze

Controllo efficacia formazione in salute e sicurezza sul lavoro: nel 66% delle aziende non avviene

Formazione e lavoro, cresce la partnership col mondo della scuola

di Luigi dell'Olio

L’off-boarding centrale nella brand reputation

di Sibilla Di Palma

Attenzioni ed empatia: il decalogo per lasciarsi

di Sibilla Di Palma

I nuovi trend in ambito Hr: le tre correnti del futuro

di Mario Di Ciommo

Alla ricerca della competitività: il fulcro resta il valore delle persone

di Luigi dell'Olio

Il riconoscimento

Top Employers, una serata per festeggiare le aziende certificate

Sono 147 le eccellenze italiane in ambito Hr

L'ELENCO

Le aziende “Top” in Italia

I premiati

Amplifon certificata in Europa, Nord America e Nuova Zelanda

Intesa Sanpaolo per il terzo anno consecutivo tra i migliori datori di lavoro in Italia

Top Employers 2024: Groupama Assicurazioni per il decimo anno tra le eccellenze italiane delle risorse umane

Top Employers Italia 2023

La festa delle aziende Top Employers per celebrare le migliori realtà in ambito Hr

Da Milano a Singapore, la Certification Celebration di Top Employers fa tappa in 13 città nel mondo

Le tendenze Hr del 2023 secondo Top Employers

Gli interventi

Dal lavoro alla sostenibilità ambientale, le potenzialità e i limiti dell'intelligenza artificiale

Ascolto e collaborazione, il mix vincente per superare le sfide tra i ghiacci del Polo e nel mondo Hr

La certificazione

Le 141 aziende eccellenti premiate

L'Osservatorio

Un sigillo di qualità alle aziende che valorizzano il lavoro

di Vito de Ceglia

Dal 2009 un monitor sullo stato di salute delle imprese italiane. Le new entry sono 17

di Vito de Ceglia

L'analisi

Massimo Begelle (Top Employers Institute): "La scommessa per le aziende è tarare la flessibilità sulle esigenze"

di Vito de Ceglia

Anche gli Stati Uniti al "Top": occasione di confronto globale

di Marco Frojo

Il settore farmaceutico brilla per brand certificati

di Vito de Ceglia

I sentimenti tradotti in dati: così la ricerca è scientifica

di Marco Frojo

L'intervista

Tiziano Treu (Cnel): "Digitale e green, all'Italia servono più competenze"

di Vito de Ceglia

Dai tecnici alla sanità e al sociale, il mercato del lavoro apre le porte a 4,6 milioni di specializzati

di Vito de Ceglia

Le 141 aziende eccellenti premiate Top Employers Italia 2023

L’elenco realizzato dal Top Employers Institute delle migliori imprese per le condizioni di lavoro, i benefit, i piani di carriera, gli investimenti in formazione e sviluppo, le politiche Hr focalizzate sulla crescita professionale e personale e sul benessere delle persone

17 Gennaio 2023

Forum della ricerca "made in Inail"

L'appuntamento in programma il 25 e 26 novembre a Roma

24 Novembre 2022

Teoria e pratica con gli esempi: l'ebook 2022 spiega il futuro

Le analisi dei trend e delle sfide in ambito risorse umane per i prossimi anni

di Luigi dell'Olio 10 Maggio 2022

Poste italiane: la piattaforma delle idee

Il piano “Sustain&Innovate Plus 2024” punta a integrare obiettivi di business e attenzione all’ambiente

di Luigi dell'Olio 10 Maggio 2022

Best practice: i magnifici nove

Top Employer Institute Italia ha individuato le iniziative in grado di coinvolgere il personale attraverso approcci innovativi che possono essere d’esempio per altre aziende

di Luigi dell'Olio 10 Maggio 2022

Corpo e psiche: il well-being è flessibile

Secondo i dati del Top Employers Institute il 65% delle imprese certificate coinvolge i propri dipendenti nelle politiche e pratiche di benessere, soprattutto inclusive

di Mario Di Ciommo 10 Maggio 2022

I megatrend della transizione digitale

Sono indicati tra sistemi che rigurdano il settore delle risorse umane. Obiettivo su dipendenti, offerta e norme

di Marco Cimminella 10 Maggio 2022

Le regole per evitare il rischio della connessione perenne

Un canale di ascolto con gli addetti e l'incremento della sicurezza sono tra gli obiettivi per arrivare a un modello di lavoro agile, efficiente e flessibile

di Marco Cimminella 10 Maggio 2022

Attirare i talenti e far crescere i dipendenti: le aziende al test del cambiamento hi-tech

L'istituto, nato in Olanda, in attività da più di 31 anni, di cui 14 in Italia, ha analizzato le nuove tendenze e ha indicato le strategie per governarle

di Vito de Ceglia 10 Maggio 2022

Flessibilità lavorativa e impatto umano al centro di una strategia Hr vincente

Partire dalla raccolta e dall’analisi dei bisogni e delle preferenze dei dipendenti. Una strategia "people-centered" riconosciuta e apprezzata, tanto da far ottenere ad Avanade la certificazione Top Employer 2022 per il 13esimo anno consecutivo

07 Febbraio 2022

STMicroelectronics Italia ottiene la certificazione Top Employer Italia 2022

Il gruppo specializzato nella produzione di componenti microelettronici a semiconduttore ha attivato un programma di welfare dedicato ai dipendenti focalizzato sui temi della salute e della famiglia

di Sibilla Di Palma 26 Gennaio 2022

Formazione, un affare da 6mila miliardi

Si moltiplicano i fondi che puntano sull’istruzione a cominciare da Sycomore Global Education, società legata a Generali Investments

di Mariano Mangia 26 Gennaio 2022

In Rheinmetall l'ambiente di lavoro è multiculturale e inclusivo

Il gruppo tecnologico attivo nel settore della difesa è inoltre fortemente impegnato per favorire il tema della meritocrazia

di Sibilla Di Palma 25 Gennaio 2022

Iren è Top Employers Italia per la quinta volta

La multiservizi italiana si è aggiudicata nuovamente l'importante riconoscimento grazie all'investimento nelle proprie risorse umane, con uno sguardo particolare a giovani e donne

di Sibilla Di Palma 25 Gennaio 2022

Kelly Services Italia, i neoassunti al centro delle politiche Hr

La società specializzata nel reclutamento e nella selezione del personale punta sull'onboarding per trattenere e motivare le nuove risorse, oltre ad aver sviluppato percorsi di coaching per chi è già in azienda

di Sibilla Di Palma 24 Gennaio 2022

Mediaworld mette le persone al centro

Il gruppo specializzato nella distribuzione di elettronica punta su formazione personalizzata e smart working. Una strategia che gli ha permesso di aggiudicarsi la certificazione Top Employers 2022

di Sibilla Di Palma 24 Gennaio 2022

Nel lavoro del futuro conta il 'purpose'

Anna Nozza di Accenture Italia spiega come le aziende si stiano trasformando. "Bisogna acquisire talenti, lavorare sulla formazione continua e sull'empatia".

di Andrea Frollà 24 Gennaio 2022

Persone al centro: per Axa Italia è la chiave del successo di un’impresa

La società conferma il riconoscimento Top Employer grazie a un bouquet di servizi che puntano alla conciliazione tra vita lavorativa e privata

di Luigi dell'Olio 24 Gennaio 2022

Jti Italia punta su pari opportunità e inclusione

L'azienda, tra i maggiori produttori internazionali di tabacco, ha ottenuto per il dodicesimo anno consecutivo la certificazione Top Employers Italia per le politiche e le strategie attuate in ambito Hr

di Sibilla Di Palma 24 Gennaio 2022

Accenture primeggia per valorizzazione dei talenti

Riconoscimento di Top Employer per le iniziative adottate dal colosso della consulenza in favore dei neoassunti

di Luigi dell'Olio 24 Gennaio 2022