Non solo pianificazione finanziaria. Tra i bisogni espressi ci sono anche le coperture assicurative, il passaggio generazionale e altre esigenze legate alle situazioni personali

Con il lancio di un nuovo format, la città si prepara a diventare hub strategico per il segmento corporate

L’analisi avanzata dei dati e il ricorso al procurement decentralizzato consentono di rispondere ai nuovi bisogni, migliorando l’efficienza e minimizzando i rischi

Dall’Emilia Romagna, un esempio virtuoso di impresa familiare che investe in tecnologia raggiungendo il 92% di autosufficienza energetica, competenze e mercati globali

Nonostante la strada sia ancora lunga, sempre più aziende stanno adottando iniziative concrete per ridurre il divario di genere nel mondo del lavoro mostrando segnali positivi di cambiamento

A Venezia premiate le realtà del territorio che hanno trasformano la transizione ecologica in leva di sviluppo

Ancora non si riescono a garantire assegni adeguati alle esigenze della terza età. Le opportunità offerte dai fondi, tra incentivi fiscali e crescita dei mercati finanziari

In un mercato in trasformazione, questi appuntamenti si confermano strumenti fondamentali per affermare il brand e leggere il cambiamento

Il vincolo normativo, introdotto nel 2010, ha creato un’asimmetria concorrenziale che penalizza gli agenti in attività finanziaria e i consumatori, sia in termini di trasparenza che di tutela

Non farsi condizionare dalla volatilità e restare fedeli agli obiettivi d’investimento è cruciale per evitare scelte affrettate. Una gestione attiva affidata a professionisti può fare la differenza

Dall’intelligenza artificiale all’automazione, ecco come la tecnologia sta trasformando il settore agricolo senza perdere il legame con il territorio

Le risorse umane sono l’architrave della competitività. Il loro coinvolgimento e la valorizzazione dei singoli non possono che passare per strategie integrate di sviluppo della comunità aziendale

Le politiche di valorizzazione del personale che hanno maggiore successo sono quelle che puntano sulla personalizzazione, nonché sulla costruzione dal basso dei progetti

La valorizzazione del benessere e l’attenzione ai bisogni individuali sono fattori competitivi anche in termini di business. Le iniziative di maggiore successo sono quelle che puntano sul coinvolgimento

Il gestore della rete elettrica nazionale adotta un modello focalizzato sempre più sulle competenze, sulla valorizzazione del talento e sul benessere sul luogo di lavoro

Un’opportunità per chi ha tra i 16 e i 30 anni di richiedere supporto e contributi economici per realizzare iniziative, attività ed eventi per lo sviluppo del proprio territorio

Ridurre le barriere di genere presenti sul lavoro: un obiettivo raggiungibile anche attraverso contributi economici mirati all’assistenza familiare. Un sostegno concreto alle lavoratrici con carichi di cura, per un contesto più inclusivo

A Bologna si è tenuto l’incontro che ha rappresentato l’occasione per parlare delle novità e delle opportunità digitali legate al settore

Non solo attenzione alle emissioni, ma anche inclusione sociale e buone politiche di governance contribuiscono a un approccio positivo verso il territorio e le comunità di riferimento